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【“两新”党建巡礼⑫】龙感湖管理区:建强“五个要素”,提升非公党建组织力
2018-12-28

  

建强“五个要素”,提升非公党建组织力

龙感湖管理区党委组织部

近年来,龙感湖管理区认真贯彻落实市委组织部关于非公党建“六有六联六规范”和“百日攻坚行动”“百日巩固行动”“百日提升行动”等要求,持续用力,久久为功,不断加强“五个要素”建设,着力提升非公党建组织力。

· 健全组织,提升领导力 ·

成立中共湖北省龙感湖工业园区企业综合委员会和中共龙感湖“两新”组织党工委,进一步加强对非公经济党组织领导。对已经建立党组织的,根据企业生产经营和党员人数变化,及时对党组织设置情况进行调整,成立非公企业党支部15家,并相应完善工、青、妇等群团组织设置。

· 建强队伍,增强战斗力 ·

选派区直部门21名“一把手”在已成立支部的非公组织中担任党建“第一书记”,选派了45名科级干部在未成立党组织的非公企业中担任党建指导员。实施党员“归家”工程,摸清党员底数,对照在职党员、无职党员、“口袋”党员、困难党员四大类进行教育管理。每年拿出一定发展党员指标向非公企业倾斜。加强对非公企业党员教育培训,专题开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”培训,进一步激发非公企业一线党员发挥作用,创业奉献。

· 完善制度,提升组织力 ·

将“三会一课”、组织选举、民主评议党员、党费收缴、发展党员等制度公开上墙,定期检查督办。通过党建“第一书记”及党建指导员及时指导督促非公企业落实“三会一课”制度,指导支部开展“支部主题党日”活动,带头在企业讲党课,召开组织生活会,开展民主评议党员活动。

·开展活动,激发内生力·

在部分重点企业设立16个党员示范岗和10个党员责任区,开展技能大比武、党员先锋模范评比、党员亮身份等创先争优活动。举办歌手大赛、体育比赛等健康向上的文体活动。组织开展“四送”(春送文化、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖)等关爱职工活动。在非公企业开展“双创双培”,即把党员培养成企业骨干,把企业骨干发展成党员。先后提名推荐4名企业家代表作为市县“两代表一委员”,推荐1名企业中层骨干为省党代表。

​· 完善阵地,发挥凝聚力 ·

投入近100万元,新建园区党员服务中心,建立4个非公党建示范点。严格规范党组织活动阵地建设,创建非公党建示范点4个,每个支部严格按照“六有”(有场所、有设施、有标志,有党旗、有制度、有活动)的标准建设党员活动中心,做到有人管事、有地做事、有钱办事、有章理事。