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“三在”机制夯基础 党建引领促脱贫
2018-06-29

  

英山县石头咀镇党委

英山是全国深度贫困县,石头咀镇是英山县重点贫困乡镇,现有41个村,4.2万人。2014年全镇贫困发生率33.6%。全镇目前已经有86%的贫困人口脱贫,12个贫困村有11个甩掉了穷帽子,贫困发生率下降到6.3%。

变化,源自党委抓党建促脱贫领导核心作用的充分发挥;成绩,出自干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”机制的有效落实。我们踩准群众需求的鼓点,工作重心下移到“神经末梢”,排场轻了,磁场强了,为石头咀镇的父老乡亲找到了脱贫致富奔小康的新路径。

“岗位在村”是我们抓党建促脱贫的“磨刀石”

蓝天是飞鸟的故乡,基层是干部的舞台。抓党建促脱贫,关键在干,干就要干出实绩。党委一班人带头把岗位钉在村里,38名镇干部每周在镇工作5天、住4晚,下村不少于3天,这是雷打不动的。在脱贫攻坚等急难险重任务中,实行24小时全天候驻村,通过这种“543”工作法,引领干部脚板踩到泥土上,汗水流到岗位上,口碑树在实干上,实惠落到群众上。

镇长余锋,防洪抢险,他冲锋在一线;脱贫攻坚,他身在一线;爱人长期患病,他坚守在一线。去年,胡山村4000多斤红灯笼辣椒滞销,他两天两夜没合眼,跑销路、拉订单,贫困户熊培发说,“有这样的干部,我们脱贫就心里有底儿了!”

“阵地在村”是我们抓党建促脱贫的“压舱石”

面貌变不变,根基在党建;农村富不富,关键在支部。

打赢“攻坚战”,就必须靠能啃“硬骨头”的村党支部班子。我们通过实施“头雁工程”“能人回乡工程”,把政治素质好、带富能力强的党员选进村“两委”班子。陶家冲村过去是个贫困村,缺乏生机活力,党员方亚放弃企业优厚的待遇,2014年回村任支部书记,带领村民发展产业、整治村庄环境、组建互助合作社、改水改电改网,通过4年的艰苦努力,陶家冲旧貌换新颜,一跃成为村富景美、远近闻名的美丽乡村。

我们通过发函邀请、登门拜访、亲友团做工作等办法,将一大批“能人”请回家乡,并从中选聘223位名誉书记和发展顾问,解决村级发展无能人带头的问题。整合资金2200多万元,新改扩建了21个村党群服务中心。如今,到村里开个会、找个人、办个事、跳个舞、看个戏,非常方便,老百姓纷纷点赞。

强班子、抓队伍、兴产业、促增收,一锤接着一锤敲,一仗接着一仗打,支部真正成为了脱贫致富的桥头堡——大力发展茶叶、药材、旅游、电商四大支柱产业,组建44家村级自强互助脱贫合作社、12个党员“双带示范基地”,带动1260户贫困户脱贫增收,92%的村年经营性收入5万元以上,24%的村达到10万元以上。

党员是党的肌体细胞。细胞活则肌体强,党员活则支部强。坚持一切工作到支部,把“三会一课”“支部主题党日”开到贫困群众家里,搬到脱贫攻坚项目一线,全镇1500多名党员在脱贫攻坚战中走在前、当先锋、作表率,蔚然成风。

“责任在村”是我们抓党建促脱贫的“试金石”

谋民生之利、务发展之实、夯脱贫之基,每一步,都需要精心布局、运筹帷幄;每一步,都需要谋定而后动、蹄疾步稳;每一步,都要踏石留印、抓铁有痕。这些考验的都是干部的责任和担当。

我们始终把抓村强村的责任扛在肩上,任务抓在手上,落实在行动上。开展了“比作风看担当、比绣花看精准、比实绩看作为、比进度看变化”的“四比四看”活动,全镇成立7个专班常态督查,让排名靠后的村“两委”和驻点干部丢面子、挨板子、少票子。全镇党员干部在比中学习,在比中提升,在比中赶超,争当脱贫攻坚的实干家。

党员干部走在前,群众拍手跟着干。周畈村党员余德畏,种药材、搞养殖,当上了脱贫之星;冯畈村党员沈小虎,建基地、富乡亲,200亩葡萄、青枣带动60多个贫困户年增收5000元以上;付山村民闻猛,热心公益,回馈乡里,捐资21万元援建富山大桥……一个个平凡的故事、一幕幕感人的瞬间,总在不停打动着我们的心弦,谱写着全镇党员干部群众和声共振、同步向前、稳步奔小康的华美乐章!

各位领导、同志们,昨天的奋斗为今天奠基,美好的明天从今天起航。我们将以舍我其谁、当仁不让的豪气,戒骄戒躁、扬鞭奋蹄的姿态,逢山开路、遇水架桥的勇毅,用好用活“三在”机制这个法宝,一步一个脚印往前赶,一天一个台阶往上迈,一周一个变化往前擂,我们一定会用抓党建促脱贫的丰硕战果装点石头咀镇的美好明天!