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麻城:人才引进激发“双创”活力
2017-06-16

  

 近年来,地处大别山革命老区的麻城市围绕“聚天下英才 建中心城市”目标,创新人才引进方式,推进产业人才聚集工程,实现人才增量提质,激发“双创”活力。

 支撑产业引进高端人才。坚持“不求所有、但求所用”,以企业为主体,以技术合作为基础,柔性引进产业急需高端人才。持续实施“科技副总人才计划”。2014年以来,我市率先在全省设立科技人才奖补资金,支持企业引进高层次科技人才,帮助解决企业生产技术难题,推进产学研一体化。56家企业与浙江大学、武汉大学等38所知名高校建立合作关系,引进科技副总45人、创新团队18个,转化科技成果37项。仅2016年,聘用科技副总、创新团队的企业新增专利89件,5家企业通过国家高新技术企业认定,7项产品登记为国家高新技术产品,4家企业评定为省级知识产权示范企业。全市新增产值4.88亿元,利税同比增加 800余万元。创新引进“政府产业发展顾问团队”。设立1000万元的招才引智专项基金,聘请20余名国内著名专家学者、企业家担任市政府产业发展顾问,组建地方智库。上海永宣创业投资公司投资总监夏军伟受聘为我市金融顾问后,2个月内协助引进总规模4亿元的2支产业发展基金,指导华建石材在“新三板”成功上市。积极引进国家“千人计划”专家。今年4月,成功举办国家“千人计划”专家服务革命老区麻城行活动,选聘11名国内知名专家担任“科技副总”,21家骨干企业与相关专家签订科技攻关合作协议,其中“千人计划”专家程寒松与荟煌科技签订合作协议,引进人才层次之高、规模之大,合作成果之多,为近年全省县市引才活动少见。

 创优环境引进返乡创业人才。麻城市是全省的劳务输出大市(县),抢抓国家返乡创业试点机遇,大力实施“麻城人回归创业计划”,掀起回归创业热潮。编织乡情纽带。建立麻城籍在外人才信息库,分别在上海、江苏、武汉、广东等地成立商会,依托商会定期推介宣传麻城,每年利用春节、清明节等节假日,组织返乡的麻城籍在外人才开展联谊活动。搭建创业平台。全市规划建立3-5个返乡创业园区,目前已整合项目资金4.5亿元规划建设占地500亩的一个城归人才创业园,吸收10多企业入园,2018年建成后可实现年产值20亿元。还建立5000万元的返乡创业扶持基金,支持返乡人才创业。抓实“双招双引”。坚持招商引资与招才引智联动,已有邹超强、余旭东、胡东、夏运锋等一批企业家返乡投资办厂,渐成为产业发展的主力军。仅今年上半年,麻城籍企业家陈继承、杨亚齐相继签约,分别将投资20亿元在家乡建设影视基地和互联网小镇。还有一大批返乡人才成为农村电子商务、乡村旅游、高效农业、种养殖等产业致富头人。评选表彰先进。每年开展回归创业人员评先表彰活动,先后表彰先进1205人,编印《麻城市返乡创业精英谱》,营造支持返乡创业的社会氛围。2016年至今,推荐55名优秀回归创业人才当选为各级“两代表一委员”和劳动模范。

 敞开大门引进大学毕业生。实施“我选湖北 出彩麻城”行动计划,逐步建立1个标准化大学生后勤保障基地、2个高标准的大学生创业孵化基地、30家大学生实习实训基地和1000万元的大学生创业扶持基金,每年吸纳至少2000名大学生来麻城实习实训。采取“三个一批”办法,力争每年吸引至少1000名大学生留在本市就业创业。采取税费减免、贴息贷款、创业补贴、评先奖励等措施,扶持一批大学生自主创业;出台发放津贴补助、住房补贴、提供人才公寓(公租房)等优惠政策,吸引一批大学生在我市主导产业的企业就业;畅通人才“绿色”通道或定向招录,全市每年事业单位至少招录紧缺性人才不少于200人,其中高层次人才不少于20人。

 

     (麻城市委人才办 唐敬东)