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大山里的举旗人——记麻城市福田河镇土门坳村党支部书记李继升
2016-09-06

  


       “晚秋何处去,福田赏白菊。”

  全国菊花之乡——麻城福田河镇坐落在大别山腹地,连绵起伏的山脉在这里留下了一个天然的“门户”,那便是土门坳村的唯一入口。山脉形成的屏障,阻断了世世代代村民的致富梦。

  1990年,李继升当选为土门坳村党支部书记,该村出现了脱贫致富的“拐点”。

  生于1968年的李继升,是麻城市第八届人大代表。20多年来,他带领下的土门坳村被评为“麻城市经济发展50强村”,他本人多次被评为麻城市“优秀共产党员”、“劳动模范”。今年7月1日,麻城市委表彰他为“麻城市十佳农村党员”。

  强班子 筑根基

  上任伊始,22岁的李继升便开始走村串户,了解村情。全村442户,他挨家挨户走访,迅速掌握了情况。村里1540人、水田1050亩,人多地少,十年九涝,交通闭塞,人均月收入不足100元,贫困户84户172人,村里还欠着100多万元外债。

  穷则思变。他提出“勤政为民、过紧日子”的口号,决定从强班子、筑根基入手,狠抓党建促发展。首先是解决为什么当干部、为谁当干部问题。他经常说:“党员的宗旨是为人民服务,当干部不能怕吃亏,怕吃亏就不能当干部。”

  2015年12月,他借行政村区划调整契机,在土门坳和蔡家寨合并后新的村务、党务工作会上,开展党员干部集中培训,要求杜绝“一言堂”,让干部群众畅所欲言,反映民意,重大问题坚持集体决定,严格遵照“两委提意见,党员会通报、村民代表会决定、村民大会公开”的程序。

  针对村干部懒散问题,他在麻城市率先制定村干部上班签到制度、学习制度、服务制度、财务制度等,形成干部管理制度体系;组织老干部外出学习,让他们回来带动群众;注重民主监督和村级财务管理,每年组织全村党员开展民主议事4次以上,让干部在群众监督的阳光下工作,使遵规守纪成为自觉行动,最终把“两委”拧成一股绳,同时实现了合村合心合力,赢得全村老百姓的信任和支持。

  兴产业 谋发展

  土门坳村有种桑养蚕的传统,由于种种原因后来蚕丝业不景气。经过调查,李继升决定改种菊花。他带领村委会3人南下杭州、东去浙江找销路。销路找到了,可有村民说:“咱们以前种桑养蚕都不行,如果种菊花不赚钱怎么办?”针对村民对产业调整认识不足的问题,他分片包干,让村委干部挨家挨户做工作、讲道理,终于说服了村民,拉开了菊花产业发展的序幕。

  村里制定了鼓励农民学用科技的扶持措施,村民外出学文化、学技术,由村报销往返路费和部分学费;经培训获得技术职称的村民可优先承包机动地。李继升十分重视教育,村里有谁家的孩子考上了大学,他登门贺喜,按照村里规定给予200元至500元奖励,并在村里张贴大红喜报,号召大家向家长和孩子学习。在这些好政策的激励下,“崇尚科学、尊师重教、开拓进取、勤劳致富”在土门坳村蔚然成风。

  李继升一边抓白菊产业,一边抓茶场建设,在发展致富的道路上快马加鞭,由于白菊、绿茶销路早已打开,村民的日子渐渐地殷实起来了。

  挪穷窝 促扶贫

  “今天我们召开这次会议,一是研究茶厂改造工程,二是我们要开展愚公移山。”2015年初,李继升在党员大会上提出了新的扶贫措施。

  他提出的愚公移山是指《土门坳村陶家畈新农村小区移民工程规划方案》,规划整体搬迁3个小组40户。动员会上,听完李继升的动员,大家齐刷刷举手同意。动员会激起了大家的斗志,方案获得全票通过。第二天,李继升就跑到镇里报告方案,晚上回家逐个联系村里在外的成功人士;一方面争取上级政策支持,一方面动员村民出钱出力,终于筹资106.5万元。接着他带领村民开始硬化路面、新修河岸、建活动广场、沼气池、教学点教室、绿化桥头小区。

  随着精准扶贫政策的实施,李继升将五保户作为最需要扶助的扶贫对象。他带领村干部多方奔走、选址、征基、组织资金,今年8月份,占地1600平方米、建筑面积420平方米、可安置10户五保户的易地扶贫搬迁安置点工程在麻城市率先完工。

  同时,他利用老区扶贫资金40万元,自筹资金38万元,新建1700平方米菊花加工厂。如今,加工厂既方便了群众,又为村集体年增收6万元,实现了村集体脱贫。(黄冈日报)